Сотрудники завода «АвтоВАЗ» в Тольятти массово увольняются из-за потери доходов на фоне сокращения рабочей недели. Об этом пишут телеграм-каналы Mash и ASTRA со ссылкой на сотрудников.
С 29 сентября «АвтоВАЗ» на полгода сократил рабочую неделю с пятидневной до четырехдневной. Как заявляли в руководстве компании, такие меры были приняты «в целях сохранения рабочих мест и трудового коллектива, а также недопущения массового сокращения работников».
«Интерфакс» со ссылкой на данные «Автостата» писал, что с начала 2025 года продажи автомобилей Lada, произведенных концерном «АвтоВАЗ», сократились на 24,9%.
Как утверждают собеседники Mash и ASTRA, на фоне сокращения рабочей недели и снижения интереса покупателей к продукции «АвтоВАЗ» зарплаты сотрудников снизились со 100-120 тысяч рублей до 35-50 тысяч. Это и побуждает их искать новую работу.
«Я пенсионер, мне больше 50 лет. Кому я нужен? Продолжу работать, вариантов нет. А молодежь вся бежит. Зарплата 35–45 тысяч — я их понимаю, это смешно. Поймите, с такими ценами, что сейчас в городе, — мы нищие. Полная разруха и крах. С каждого производства каждый день по 20 человек в кадрах на увольнение. Народу не хватает. Работать некому! Ужас. Об нас вытерли ноги», — сказал ASTRA сотрудник «АвтоВАЗ».
По словам работников предприятия, руководство обещает им повысить оклад и улучшить условия труда, чтобы удержать на рабочем месте, но за последний месяц ни одно из предложений реализовано не было.
«Приходишь, сидит директор и до дюжины замов. Спрашивают, почему уходишь, уговаривают остаться. В первый же день после отпуска я насчитал около десяти человек с заявлениями — и это только в нашем подразделении», — рассказал собеседник Mash.
При этом председатель первичной профсоюзной организации «АвтоВАЗ» Сергей Зайцев утверждает, что массовых увольнений с предприятия нет. По его словам, это «обычная текучка: кто-то увольняется, кто-то устраивается».